DEPARTAMENTO DE RH
Empregado Rural
Demonstrativo da folha de pagamento, custos e encargos:
Folha salarial mensal:
- Piso Trabalhador Rural R$ 665,00
- Desc. INSS (8%) R$ 53,20
- Salário líquido R$ 611,80
Encargos mensais pagos pelo empregador:
- FGTS (8%) R$ 53,20
- Contribuição Confederativa (1,5%) R$ 9,98
- INSS (2,7%)* R$ 17,95
Total de Encargos R$ 81,13
(*) Percentual utilizado com base na redação original da Lei 8.212/91, podendo sofrer alteração em caso de discussão judicial (Funrural).
Custo adicional anual:
- 13º Salário R$ 665,00 (1ª parcela em 30/11 e 2ª até 20/12)
- Férias R$ 886,66 (1 salário mínimo + 1/3 de abono)
--------------
ADMISSÃO
Procedimentos e documentos necessários:
- Exames Admissional e Complementares (de acordo com a função);
- 01 foto 3X4;
- Documentos pessoais: CPF, RG, Reservista e Título de Eleitor (Habilitação, quando a função exigir);
- CTPS (Carteira Profissional);
- Documentos de filhos menores de 14 anos (Certidão de Nascimento e Declaração Escolar (Carteira de Vacina, se não estudar);
- Comprovante de endereço.
RESCISÃO
Procedimentos e documentos necessários:
- Exame Demissional e Complementares (de acordo com a função);
- CTPS (Carteira Profissional).
--------------------------------------
ABONO SALARIAL DO PIS
Quem tem direito:
- Cadastrados há pelo menos 5 anos no PIS/Pasep;
- Recebeu até 2 salários mínimos, por mês, durante o ano anterior;
- Exerceu atividade remunerada pelo menos por 30 dias consecutivos, no ano anterior.
Quem não tem direito:
- Trabalhadores urbanos vinculados a empregador Pessoa Física;
- Trabalhadores rurais vinculados a empregador Pessoa Física;
- Diretores sem vínculo empregatício, mesmo que a empresa tenha optado pelo recolhimento do FGTS;
- Empregados domésticos;
- Menores aprendizes.
